El Consejo de Ministros ha recibido un informe de la Ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad sobre el anteproyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación,veremos como queda regulado el seguro de vida o salud,en concreto en los motivos nuevos que se contemplan en la norma.El texto resumen se ha publicado en http://amics.pspvalbalat.com/2011/01/11.
José Miguel Rodríguez-Pardo del Castillo.
La norma, que se aplicará tanto a personas físicas como jurídicas y alcanza todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social, incluye los motivos de discriminación recogidos en el artículo 14 de la Constitución y los seis motivos reconocidos en la normativa comunitaria, incorporando, además, dos nuevos motivos de discriminación: los de identidad sexual y enfermedad.
Así, el conjunto de motivos de discriminación que recoge la ley son: nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, enfermedad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Además, el texto mejora las definiciones de discriminación directa, indirecta y medidas de acción positiva e incorpora por primera vez en nuestro ordenamiento las definiciones de discriminación por asociación y por error, discriminación múltiple, acoso discriminatorio, inducción, orden o instrucción de discriminar; represalia, y diferencia de trato no discriminatoria.
Asimismo, la Ley establece el derecho a la igualdad de trato y no discriminación en determinados ámbitos de la vida política, económica, cultural y social, como el empleo, la salud, la educación, los servicios sociales o los medios de comunicación, y define las conductas que conllevarán infracciones y sanciones en esta materia.
